パレス有限会社（以下「当社」といいます）は、個人情報の取り扱いに関し、「個人情報保護基本方針」を定めて公表し、全社への徹底を図るとともに、関係する各種事業者・業界団体・行政機関等とも協力し、個人情報の保護の徹底に努めてまいります。

個人情報保護方針

個人情報の保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
個人情報の利用目的を明確にし、正確かつ最新の内容に保って利用するよう努めます。また、お客様の同意を得た範囲を超えて、個人情報を利用したり第三者に提供したりすることはいたしません。
不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等を防止するための合理的な安全対策を講じます。なお、個人情報の業務委託先は、適切な基準を定めて選定し、安全を保つよう監督してまいります。
個人情報についてのお客様からの各種ご請求やご苦情に対しては、窓口と手続きを定めて迅速かつ誠実に対応いたします。
お客様の個人情報を保存する期間は最短の範囲とし、終了後は速やかに消去・廃棄いたします。
当社の個人情報保護体制は、安全管理等の実施状況やシステム技術、社会動向等の変化に対応し、継続的に改善いたします。

1.個人情報の定義
個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるものをいいます。

2.個人情報の利用目的
当社が個人情報を取得する際、利用目的は原則として事前に公表致します。

(1)お客様の個人情報
各種サービスにおきましては、法令等に定められている場合を除き、以下に提示する利用目的の範囲においてのみ利用いたします。

各種情報提供サービス（資料請求、ご意見、お問い合わせ等）
資料送付
ご意見等に関する連絡
サービスに関する情報及び有用な情報等の提供
サービスの改善等に関するアンケートの依頼
各種統計処理
各種募集事業　番組参加、イベント、プレゼント、キャンペーン等）
各種応募の抽選、当選時の景品の発送
募集事業に必要なご連絡
同種のキャンペーン、イベントに関する情報提供
サービスの改善等に関するアンケートの依頼
当社が運営するサービスに関する情報及び有用な情報の提供
各種統計処理

(2)お取引先業者様、採用応募者の皆様、社員及びスタッフの個人情報の保有主体個人情報の利用目的

お取引先業者様 : 業務上の連絡、挨拶状の送付
採用応募者の皆様採用に関する判定、面接の連絡、採用結果の通知業務
社員及びスタッフ人事・労務管理上必要な業務

3.個人情報の開示、訂正、削除
個人情報の本人から自己に関する情報開示の請求があった場合は、本人であることを確認した上で、原則として当該請求に係る個人情報について遅滞なく開示します。なお、前項の規定にかかわらず、当社が次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、当該請求に係る個人情報の全部又は一部について開示しないことがあります。

(1)本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがあるとき。
(2)当社の業務の遂行に著しい支障を及ぼすおそれがあるとき。
(3)他の法令等に違反することとなるとき。

なお、個人情報の本人から自己に関する個人情報が事実でないという理由によって、個人情報の訂正、追加又は削除（「訂正等」）の申出があったときは、遅滞なく調査を行います。この場合において、当該申出に係る個人情報に関して誤りがあることその他の訂正等を必要とする事由があると認めるときは、遅滞なく訂正等を行います。

個人情報の訂正等の申出については、次のアドレス宛に電子メールを送信してください。